Führung als Dienstleistung (er)leben

Top-Führungskräfte mögen Menschen. Darum gelingt es ihnen, Mitarbeiter so
zu führen, dass sie Höchstleistungen erbringen. Gehören Sie zu diesen Top-Führungskräften? Dann werden Ihnen die in diesem Buch beschriebenen sieben Wachstumsgesetze einen guten Dienst erweisen!

Denn Führung ist kein Selbstzweck. Sie dient dem Wachstum des Unternehmens und der Weiterentwicklung der Menschen, die für die Firma ihr Können und ihre Energie einsetzen.