Wie sag ich’s meinem Mitarbeiter? Eine übliche Frage für Unternehmer, wenn etwas zu klären ist. Schlechte Leistungen und fehlende Disziplin machen Gespräche ebenso nötig wie Personalkürzungen. Doch viele Unternehmer und Führungskräfte scheuen sich vor der Begegnung. Wie werden Gespräche leicht? Wie lassen sich auch heikle Gespräche sicher und souverän angehen? Wie gelingt es Ihnen, zuversichtlich und ohne schlechte Gefühle in Gespräche hineinzugehen?

Das Seminar „Souverän Mitarbeitergespräche führen“ zeigt, wie Gespräche zwischen Vorgesetzten und Untergebenen am besten verlaufen. Trainerin Sabine Rohrmoser demonstriert ideale Abläufe, die Sie als Muster für künftige Gespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwenden können. Um die Inhalte zu vertiefen, trainieren Sie unterschiedliche Mitarbeitergespräche in Kleingruppen und holen sich so durch die konkrete Praxis sofort die wesentlichen Feedbacks. Darüber hinaus stellt Sabine Rohrmoser bei Bedarf mit der Gruppe Gespräche aus Ihrem konkreten Unternehmensalltag nach. Gemeinsam schauen Sie, wie Sie Gesprächen bei Ihrer individuellen Arbeit einen besseren Verlauf geben können.