Führung für Fortgeschrittene - Auswahl von Mitarbeitern
Dr. Imre Márton Remény
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Qualität der Mitarbeiter/innen.
Damit ist die gezielte Auswahl von Mitarbeiter/innen eine direkte Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Wie jede andere Investition muss auch diese gut durchdacht, geplant und vorbereitet sein. Hier zu sparen kann sehr teuer werden.
Deshalb sollte diese Aufgabe immer Chefsache sein, ganz besonders wenn es sich um die Besetzung von Führungspositionen geht.
Folgende Fragen werden unter anderem erörtert:
- Wie funktioniert professionelle Personalauswahl?
- Wie nützt man die Ausschreibung als Instrument der Vorauswahl?
- Was bringen Assessmentcenter und Persönlichkeitstests?
- Ihre spezifischen Fragen
Die LIVE Veranstaltung zu dieser Aufzeichnung fand am 15. September 2015 statt.
Ihr Trainer Imre Marton
Imre Marton, mit vollem Namen Dr. Mag. Imre Marton Remenyi, MAS MSc – ist international tätig als Universitätslektor, Organisationsberater, Lehrer für Coaching, Training und Psychotherapie – und als Speaker.
In Budapest geboren, hat er seinen Lebensmittelpunkt in Wien.
Er leitet dort das Systemische Institut und die Vienna International Management School.
Als ehemaliger Opernsänger fühlt er sich auf allen Bühnen wohl.
Er arbeitet in sechs Sprachen.
Weitere Informationen finden Sie hier:
www.remenyi.at
www.viennamanagement.org
www.imremarton.eu
