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Die Märkte werden komplexer. Kunden sind informierter, anspruchsvoller und schneller in ihren Entscheidungen. KI verändert Prozesse, Vorbereitung und Analyse. Und gleichzeitig bleiben Vertrauen, Beziehung und persönliche Relevanz entscheidende Faktoren im Vertrieb.
Was bedeutet das für Unternehmer und Führungskräfte?

Vor allem eines:
Nicht noch mehr Aktionismus.
Nicht noch mehr Druck.
Und auch nicht die Hoffnung, dass Technologie die Probleme schon lösen wird.

Es braucht Gestalterkraft.

Genau darum geht es Andreas Buhr und Sebastian Berg in ihrem gemeinsamen neuen Buch „GAME CHANGER“ –
und in diesem LIVE Online-Seminar.

Sie verbinden jahrzehntelange Erfahrung mit einer neuen Generation von Unternehmens- und Vertriebsführung.
Und sie zeigen, wie Clean Sales, Clean Leadership und Clean Performance zusammenspielen,
wenn aus guter Führung nachhaltige Leistung und echter Kundenfokus entstehen sollen.

In dieser Stunde geht es unter anderem darum:

• Game Changer statt Getriebener: Wie Führungskräfte Orientierung schaffen, Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv gestalten.
• Radikaler Kundenfokus: Warum echte Kundenorientierung nicht darin besteht, immer noch etwas draufzulegen – sondern Komplexität für Kunden konsequent zu reduzieren.
• Führung beginnt bei Dir selbst: Warum Selbstführung, Klarheit und Haltung die Grundlage dafür sind, andere Menschen erfolgreich führen zu können.
• Leistung ermöglichen statt Leistung erzwingen: Warum mehr Druck und mehr Kontrolle nicht automatisch mehr Performance erzeugen – und welche Rahmenbedingungen Menschen tatsächlich leistungsfähig machen.
• Clean Performance: Wie Führung, kontinuierliches Lernen, nachvollziehbare Erfolgsmessung und digitale Vertriebsintelligenz zu einem funktionierenden System werden.
• KI mit Verstand: Wo künstliche Intelligenz Vertrieb schneller und effizienter macht – und warum sie weder fehlende Klarheit noch schlechte Prozesse oder schwache Führung kompensiert.
• Mensch schlägt Maschine – und arbeitet mit ihr: Wie Unternehmen Technologie nutzen, ohne das zu verlieren, was Kundenbeziehungen erfolgreich macht: Vertrauen, Empathie, Erfahrung und echte Beratung.
• Vom Einzelkämpfer zur Mannschaft: Warum moderner Vertrieb als Teamleistung gedacht werden muss – und Führung dafür das Spielfeld schafft.
• Zahlen, die führen statt beherrschen: Warum KPIs wichtig bleiben, aber niemals zum Ersatz für Führung werden dürfen.

Und dann gibt es an diesem Abend noch eine Perspektive, die man nicht aus einem Lehrbuch lernen kann:
Andreas Buhr und Sebastian Berg haben den vielleicht größten Führungs- und Veränderungsprozess ihres eigenen Unternehmens gerade selbst vollzogen.

Über viele Jahre waren sie Mitarbeiter und Chef, später Sparringspartner.
Schließlich hat Andreas sein Lebenswerk in die Hände Sebastians übergeben.
Dabei ging es um Loslassen und Übernehmen, um Vertrauen und Verantwortung – und um die schwierige Frage, wie man Bewährtes bewahrt, ohne die Zukunft damit zu blockieren.
Im Buch beschreiben beide diese Übergabe ausdrücklich als gemeinsamen Entwicklungsprozess.

Damit treffen an diesem Abend nicht nur zwei Generationen und zwei Perspektiven aufeinander.
Sondern zwei Menschen, die gerade selbst erlebt haben, worüber sie sprechen:
Wer führt, reagiert nicht nur auf Veränderung. Wer führt, und verändert das Spiel!

Andreas Buhr

Ausführliche Informationen zu Andreas Buhr findest Du auf der Expertenseite von smile2 HIER