Sei du selbst, sonst geht´s dir dreckig!
Warum Erfolg nicht mit Patentrezepten, sondern nur individuell machbar ist!

Ralf China am 09.08.2018


Kurzbeschreibung

 

Tausende Menschen drängen jedes Jahr in Seminare, die sie zu Spitzen-Verkäufer, Top-Rednern und glücklicheren Menschen machen sollen. Der Haken dabei: Das funktioniert oft nicht. 

Der Versuch, Menschen in eine Richtung zu zwingen, die nicht zu ihrem natürlich veranlagten Wesen passt, macht auf Dauer nicht nur unglücklich, sondern auch krank. 

Dies ist ein LIVE Online-Seminar zum gleichnamigen Buch, in dem Ralf China (moderiert von Cemal Osmanovic) zeigt, wie es besser geht – damit es dieses Jahr nicht wieder nur bei den guten Vorsätzen bleibt.
99,00
zzgl. 19% MwSt.


Die Top´s des Abends:

  • Wie uns ein falsches Erfolgsverständnis ins Burn-Out treibt
  • Vorsicht vor Erfolgs-Zombies – welche angeblich todsicheren Erfolgsrezepte längst überholt sind
  • Warum Patentrezepte nicht funktionieren können
  • Warum Selbstdisziplin und Willenskraft mit Vorsicht zu genießen sind
  • Wie Glück und Erfolg – auch in Zeiten der Digitalisierung – gelingen können

Ihr Trainer Ralf China

  • Traner für Vertrieb und Führung
  • Diplom-Ökonom und Experte für neue Lern-Technologien
  • STRUCTOGRAM®-Master-Trainer und Geschäftsführender Partner der STRUCTOGRAM Deutschland GmbH & Co. KG
  • 2013 und 2014 wurde er durch MICROSOFT als „Trainer of the Year“ ausgezeichnet.


Dipl.-Oec. Ralf China hat eine ungewöhnlich breite Sichtweise auf die Themen Führung und Verkauf: Ob als Polizist, Heimleiter, Verkäufer, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität, Marktforscher oder Geschäftsführer einer Unternehmensberatung – immer stand für ihn eine Frage im Vordergrund: Wie kann man Menschen dazu bewegen, bestimmte Dinge zu tun oder zu lassen?

"In seinen Vorträgen und Trainings begeistert er die Teilnehmer mit seiner Art, fundiertes Experten-Wissen anschaulich und unterhaltsam zu vermitteln. Seine Stärke ist es, wissenschaftlich abgesicherte Erkenntnisse aus der Hirn- und Verhaltens-Forschung für die Führungs- und Verkaufs-Arbeit praktisch nutzbar zu machen" (Trainers-Excellence).