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Starke Skills für ein gesundes Leben und nachhaltigen Erfolg –
Teil 4: Führung & Konflikt

Klaus Offermann

Klaus Offermann

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Mittwoch, 23. Juli 2025 19:00 Uhr - 20:00 Uhr
Ort: Internet
Moderation: Klaus Offermann

Führung in Zeiten der fortschreitenden Digitalisierung erfordert mehr als nur technisches Know-how – es braucht visionäre Köpfe, die Herausforderungen und Konflikte als Wachstumschancen erkennen.

In unserem Event erfahren Sie, wie Sie mit lösungsorientierten Ansätzen und innovativem Denken aus Spannungen wertvolle Lernprozesse für alle Beteiligten schaffen. Entdecken Sie, wie moderne Führung Herausforderungen und Konflikte in Treiber für Veränderung und Erfolg verwandelt.

Machen Sie den nächsten Schritt zu einer zukunftsfähigen Führungskultur!

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Datum: Mittwoch, 23. Juli 2025 19:00 Uhr - 20:00 Uhr
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6-teilige Seminarreihe mit Klaus Offermann in 2025

Das ist die 6-teilige Seminarreihe "Starke Skills für ein gesundes Leben und nachhaltigen Erfolg" von und mit Klaus Offermann:

Teil 1: 05.02.2025 um 19:00 Uhr
Stress
Kostenfreie Voranmeldung HIER

Teil 2: 13.03.2025 um 19:00 Uhr
Schlaf
Kostenfreie Voranmeldung HIER

Teil 3: 22.05.2025  um 19:00 Uhr 
Selbstregulation & Resilienz
Kostenfreie Voranmeldung HIER

Teil 4: 23.07.2025 um 19:00 Uhr (dieser Teil)
Führung & Konflikt
Kostenfreie Voranmeldung HIER

Teil 5: 24.09.2025 um 19:00 Uhr
Kultur
Kostenfreie Voranmeldung HIER

Teil 6: 18.11.2025 um 19:00 Uhr
Achtsamkeit
Kostenfreie Voranmeldung HIER

Ihr Trainer Klaus Offermann

Klaus Offermann ist exekutive Coach für komplexe Unternehmensituationen.Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt er top Exekutives mit Hilfe seiner 2WAR-Formel bei Business Herausforderungen, Veränderungen und Change-Prozessen.Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf wertebasierender Führung.Als Bestsellerautor und Therapeut mit eigener Praxis , weiß er über die Macht von falschen Glaubenssätzen und der Angst vor falschen Entscheidungen.

Mit der Persönlichkeitseinschätzung nach Prof. Bruno Haller (CH) hilft er Entscheidern aus Politik, Wirtschaft und Unternehmertun, die internen Sabotageprogramnm wirkungsvoll zu erkennen und zu beenden.Als Dozent der HEX ( Hochschule für Exellenz) in der Schweiz liegen seine Schwerpunkte auf Kommunikation, Konflikt und Leadership.

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